Hành trình của Miski Osman từ Mogadishu đến UNOPSCEFR B2
23 thg 9, 2025
Phỏng theo Mohamed Mohamud, Global Voices • CC BY 3.0
Ảnh: Brett Jordan, Unsplash
Dự án phỏng vấn cộng đồng Somalia tại Mogadishu và Nairobi được thực hiện với sự hỗ trợ của African Union Media Fellowship (AUMF), International Consulting Expertise và Liên minh châu Âu. Học bổng do Ban Thông tin và Truyền thông của Liên minh châu Phi điều hành, với mục tiêu thay đổi những câu chuyện phổ biến về châu Phi. Loạt bài nhấn mạnh các chủ đề như di cư, văn hóa, nghệ thuật sáng tạo, hoạt động cộng đồng và hợp tác quốc tế, và bao gồm một cuộc trò chuyện sâu với Miski Osman về bản sắc, sự nghiệp và tác động khu vực.
Miski có hành trình cá nhân và nghề nghiệp trải dài giữa châu Âu và Đông Phi: sinh ở Sweden, lớn lên ở Vương quốc Anh, lần đầu tới Mogadishu năm 2015. Chuyến thăm ban đầu hai tuần đã kéo dài thành sáu tháng và sau đó cô sống và làm việc ở Mogadishu bốn năm. Ở đó cô cộng tác với Chính phủ Liên bang Somalia trong các dự án về quản trị, tăng khả năng chống chịu và an ninh. Trải nghiệm trực tiếp giúp cô hiểu hơn các thực tế chính trị và xã hội phức tạp và làm thay đổi những giả định trước đây về bản sắc Somalia; cô nhấn mạnh rằng bản sắc này có nhiều lớp do lịch sử, địa lý, chính trị, ngôn ngữ và tôn giáo hình thành.
Đến năm 2020, cô chuyển sang Nairobi để tìm cơ hội làm việc ở cấp khu vực; cô nhận thấy rào cản gia nhập cho kinh doanh và đầu tư ở Đông Phi thấp hơn. Cô đã đầu tư vào bất động sản và xăng dầu, và nhận xét về tốc độ tăng trưởng nhanh của thị trường bất động sản Nairobi. Cô cho rằng cộng đồng người Somalia ở Kenya đã xây dựng một không gian kinh tế đáng kể và vẫn giữ liên kết cộng đồng vững chắc. Hiện cô làm việc về quản trị và tăng cường khả năng chống chịu với Liên Hợp Quốc, tiếp tục đầu tư tại Đông Phi và mong muốn hỗ trợ cộng đồng Somalia cũng như khám phá thêm cơ hội trong khu vực.
- 2015: lần đầu đến Mogadishu
- Bốn năm sống và làm việc ở Mogadishu
- Đến năm 2020: chuyển tới Nairobi
- Tháng 1 năm 2024: Quản lý Quản trị Dự án, UNOPS, Sierra Leone
Từ khó
- học bổng — tiền hoặc hỗ trợ cho việc học
- quản trị — quản lý và điều hành một tổ chức hoặc hệ thống
- bản sắc — những đặc điểm nhận dạng của một nhóm người
- khả năng chống chịu — khả năng đối phó và phục hồi sau khó khăn
- rào cản gia nhập — khó khăn khiến không dễ bắt đầu tham gia
- hợp tác quốc tế — làm việc chung giữa các nước khác nhau
Mẹo: di chuột, dùng phím Tab hoặc chạm vào các từ được tô sáng trong bài để xem định nghĩa nhanh ngay khi bạn đọc hoặc nghe.
Câu hỏi thảo luận
- Bạn nghĩ việc đầu tư của cộng đồng người Somalia trong khu vực có thể ảnh hưởng thế nào đến kinh tế địa phương?
- Bài viết nêu nhiều yếu tố hình thành bản sắc. Bạn có thể nêu lại và bàn về ảnh hưởng của một trong những yếu tố đó?
- Những lợi ích và thách thức khi người có kinh nghiệm ở châu Âu trở về làm việc ở Đông Phi là gì?
