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레벨 A1 – 초급CEFR A1
1 분
42 단어
- 연구자들이 직장에서 직원 행동을 조사했습니다.
- 관리자가 문제를 어떻게 말하는지가 중요합니다.
- 문제를 손실로 말하면 직원들이 더 말합니다.
- 문제를 이득으로 말하면 말이 줄어듭니다.
- 여러 실험에서 같은 결과가 나왔습니다.
- 직원들은 개선 제안을 더 자주 했습니다.
- 이 발견은 조직 안전에도 관련됩니다.
- 따라서 리더의 표현 방식이 중요합니다.
어려운 단어·표현
- 연구자 — 새로운 정보를 찾고 글로 쓰는 사람들연구자들이
- 관리자 — 회사나 조직에서 사람들을 관리하는 사람관리자가
- 손실 — 무언가를 잃어서 양이 줄어든 상태손실로
- 이득 — 얻어서 좋은 결과나 이익을 보는 것이득으로
- 개선 제안 — 일이나 시스템을 더 좋게 하자는 의견개선 제안을
- 표현 방식 — 생각이나 말을 보여 주는 방법표현 방식이
팁: 글에서 강조된 단어에 마우스를 올리거나 포커스/탭하면, 읽거나 들으면서 바로 간단한 뜻을 볼 수 있습니다.
토론 질문
- 직장에서 의견을 자주 말합니까?
- 리더의 말하는 방식이 중요하다고 생각합니까?
- 직장에서 개선 제안을 해본 적이 있습니까?