Le aziende famose assumono talenti per un motivo. Assumono persone brave, poi alcune di queste vengono licenziate dopo qualche anno. Questo sistema non è un errore, ma un modo per migliorare la loro reputazione.
Un nuovo studio mostra come le aziende valutano i lavoratori. Esse possono vedere il lavoro dei loro dipendenti e decidere chi è il migliore. Con il tempo, più persone conoscono i bravi lavoratori.
Quando alcune persone vengono licenziate, è perché altre sono migliori. Le aziende possono mantenere i lavoratori migliori e questo aiuta tutti a guadagnare più in futuro.
Parole difficili
- assumere — Prendere qualcuno per lavorare in un'azienda.assumono
- licenziare — Far smettere di lavorare a qualcuno.licenziate
- reputazione — Come è vista una persona o un'azienda.
- valutare — Decidere quanto è buono qualcosa o qualcuno.valutano
- mantenere — Continuare a tenere qualcosa.
- lavoratori — Persone che fanno un lavoro.
Suggerimento: passa il mouse o tocca le parole evidenziate nell’articolo per vedere definizioni rapide mentre leggi o ascolti.
Domande di discussione
- Quali sono i vantaggi di avere bravi lavoratori in un'azienda?
- Perché è importante la reputazione di un'azienda?
- Come puoi migliorare la tua reputazione nel lavoro?
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