L'Africa giovane: sfide e opportunità per i giovaniCEFR B2
28 gen 2026
Adattato da Laura, Global Voices • CC BY 3.0
Foto di Emmanuel Ikwuegbu, Unsplash
L'Africa presenta oggi una popolazione giovane e in rapido aumento: il rapporto UNICEF del 2023 indica che entro il 2050 il continente conterà circa il 41 percento di tutte le nascite nel mondo, il 40 percento dei bambini sotto i cinque anni e il 35 percento degli adolescenti. Questi dati rendono centrale la pianificazione di politiche per giovani, lavoro e istruzione.
Il confronto internazionale è netto. Nel 2023 il Giappone mostrava un'età media elevata, con aspettativa di vita over 80 e il 29 percento della popolazione over 65, mentre in Senegal gli over 65 erano il 3.8 percento e i minori di 15 anni il 39 percento. Diversi paesi africani hanno però iniziative promettenti: i poli tecnologici a Nairobi e l'ecosistema startup in Tunisia, un investimento digitale in Ruanda che ha ridotto la disoccupazione tra i giovani laureati di quasi il 10 percento nell'ultimo decennio, il Youth Revolving Fund in Etiopia con oltre 200.000 progetti finanziati dal 2019 e i programmi di formazione e impiego sostenuti dalla IFTIN Foundation in Somalia.
Tuttavia permangono criticità sostanziali. L'UNESCO stima oltre 98 milioni di bambini e giovani fuori dalla scuola nella regione subsahariana; per i 15-17enni i tassi di abbandono superano il 50 percento, più alti per le ragazze. Ogni anno milioni di giovani entrano nel mercato del lavoro africano, ma sono creati solo 3.7 million posti di lavoro formali. Il lavoro informale domina in paesi come la Nigeria (dato del National Bureau of Statistics) e studi ILO mostrano percentuali molto alte di occupazione informale tra i giovani.
Gli esperti indicano priorità concrete per sfruttare il potenziale demografico: riformare l'istruzione per allinearla ai mercati del lavoro; ampliare la formazione digitale, verde e tecnica; garantire accesso universale alla scuola secondaria, soprattutto per le ragazze; sostenere imprenditorialità e investimenti settoriali; rafforzare salute e protezione sociale, inclusa la salute riproduttiva e mentale. La African Development Bank proietta che la popolazione in età lavorativa passerà dall'incirca 56 percento al 63 percento entro il 2050. Con investimenti coordinati e leadership giovanile, questo cambiamento demografico potrebbe essere una fonte di prosperità invece che di marginalizzazione.
- Riforma dell'istruzione e formazione tecnica
- Sostegno all'imprenditorialità giovanile
- Investimenti in salute e protezione sociale
Parole difficili
- pianificazione — azione di preparare politiche o progetti futuri
- ecosistema — insieme di imprese e istituzioni collegate
- disoccupazione — condizione di persone senza lavoro retribuito
- abbandono — atto di lasciare la scuola o gli studi
- informale — non regolato da contratti o dalle leggi
- imprenditorialità — capacità di avviare e gestire nuove imprese
- protezione sociale — sistema di sostegno per salute e reddito
- riformare — modificare un sistema o una legge esistente
Suggerimento: passa il mouse o tocca le parole evidenziate nell’articolo per vedere definizioni rapide mentre leggi o ascolti.
Domande di discussione
- Quali misure tra quelle indicate nel testo pensi possano creare più posti di lavoro formali per i giovani? Motiva la tua scelta.
- In che modo la formazione digitale e tecnica può cambiare le opportunità lavorative nei paesi africani?
- Quali ostacoli concreti possono impedire l'accesso universale alla scuola secondaria, specialmente per le ragazze?
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