- Un estudio analiza la conducta de varios CEOs.
- El tema principal es la delegación de tareas.
- Delegar significa dar responsabilidades a otras personas.
- Algunos CEOs tienen demasiada confianza en sí mismos.
- Esos CEOs, según el estudio, delegan menos.
- La falta de delegación ocurre en fusiones y adquisiciones.
- Las decisiones en estas operaciones necesitan expertos externos.
- No delegar puede complicar decisiones muy complejas.
- El estudio recomienda usar más la experiencia del equipo.
- Más voces ayudan a tomar mejores decisiones.
Palabras difíciles
- delegar — dar trabajo a otras personas para hacerlodelegan
- delegación — entrega de responsabilidades a otras personas
- responsabilidad — tarea o deber que una persona debe hacerresponsabilidades
- confianza — creer que una persona hace bien su trabajo
- experto — persona con mucho conocimiento en un temaexpertos
- complicar — hacer algo más difícil o más complejo
Consejo: pasa el cursor, enfoca o toca las palabras resaltadas en el artículo para ver definiciones rápidas mientras lees o audicións.
Preguntas de discusión
- ¿Te gusta compartir tareas con otras personas?
- ¿Confías en tu equipo para tomar decisiones?
- ¿Has participado en una decisión importante?
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