Journalisten in Indonesien: Entlassungen und schlechte Arbeitsbedingungen ^{CEFR B2}

Journalisten in Indonesien sehen sich zunehmend mit unfairen Arbeitsbedingungen, Entlassungen und begrenztem rechtlichem Schutz konfrontiert, während Demokratie- und Pressefreiheitswerte sinken. Der formale Ablauf bei Arbeitsstreitigkeiten beginnt mit Mediation zwischen Arbeitgeber und Beschäftigtem. Gelingt keine Einigung, führt das Manpower Office einen tripartiten Prozess durch, ein Mediator gibt eine Empfehlung; lehnen beide Seiten ab, entscheidet das Industrial Relations Court, und es bleibt die Möglichkeit der Berufung beim Supreme Court.

Am 27. August 2024 entließ Trans Media Corpora Taufiqurrohman, früher bei CNN Indonesia und inzwischen mit zwei Podcasts pro Woche aktiv, sowie 13 Kolleginnen und Kollegen nach ihrer Gewerkschaftsgründung. Acht klagten gegen den Sender. Trans Media legte Berufung ein, was beide Seiten weitere 155 Tage warten ließ. Der zehnmonatige Streit zwang einige Beschäftigte, ohne Lohn auszukommen, und ein Richter wies eine einstweilige Verfügung für ausstehende Löhne zurück. Global Voices kontaktierte CNN Indonesia und Trans Media Corpora, erhielt aber keine Stellungnahme.

In einem separaten Fall entließ der Verlag PT Portal Media Nusantara Bethriq Kindy Arrazy und fünf weitere Journalistinnen und Journalisten ohne Kündigungsfrist. Der Arbeitgeber schlug vor, den Streit vor Gericht zu klären. Der Press Council greift nicht in Arbeitsstreitigkeiten ein; Abdul Manan sagte, der Rat stehe unter Druck, arbeitsrechtlichen Fragen mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Die AJI berichtet, viele Journalistinnen und Journalisten verdienten weniger als den Regional Minimum Wage, würden pro Artikel bezahlt und hätten oft keine Versicherungen. Edi Faisol nannte außerdem Hindernisse bei der Gewerkschaftsbildung, etwa die Auflösung einer Gewerkschaft bei CNN Indonesia.

SINDIKASI sieht einen Zusammenhang mit dem Job Creation Law. Am 31. Oktober 2024 erklärte das Constitutional Court die arbeitsrechtlichen Klauseln dieses Gesetzes für ungültig und ordnete an, innerhalb von zwei Jahren ein neues Labour Law zu verabschieden. SINDIKASI verhandelt seit dem 9. November 2022 Collective Labour Agreements und schätzt, dass mehr als 200 freie Journalistinnen und Journalisten sowie Praktikantinnen und Praktikanten profitiert haben. Raharjo forderte zudem, dass Plattformen wie Google, TikTok und Meta den Medien helfen und Einnahmen teilen.

• Mindestens 1.200 Medienbeschäftigte wurden zwischen 2023 und 2024 entlassen.
• Die AJI berichtet, dass 10 Medienunternehmen bis Juli 2025 mehr als 885 Beschäftigte freigesetzt haben.
• Indonesiens Demokratie-Index 2025 liegt bei 6.44; Rangliste der Welt-Pressefreiheit: 127 von 180.
• Reuters Institute: 57 Prozent beziehen Nachrichten online; TikTok erreicht 34 Prozent.