LingVo.club
Trình độ
Tại sao các công ty hàng đầu sa thải nhân viên giỏi? — Looking up at tall buildings in a city

Tại sao các công ty hàng đầu sa thải nhân viên giỏi?CEFR A2

1 thg 12, 2025

Trình độA1A2B1

Phỏng theo Sandra Knispel-U. Rochester, Futurity • CC BY 4.0

Ảnh: Jacob Pretorius, Unsplash

Bản chuyển thể từ bài viết gốc có sự hỗ trợ của AI, được đơn giản hóa cho người học tiếng Việt.

Các công ty lớn thường thuê những người giỏi và đào tạo họ rất nhiều. Tuy nhiên, sau một thời gian, nhiều nhân viên giỏi lại bị sa thải. Điều này không phải là sai sót mà là một phần của chiến lược.

Nghiên cứu cho thấy rằng các công ty này giữ nhân viên tốt nhất và sa thải những người có kỹ năng thấp hơn. Nhân viên ở lại thường sẵn lòng chấp nhận lương thấp để có được danh tiếng tốt trong ngành.

Khi nhân viên rời khỏi công ty, họ vẫn tìm được việc dễ hơn vì trước đây họ làm việc cho một công ty nổi tiếng.

Từ khó

  • nhân viên — Người làm việc trong một công ty.
    nhân viên giỏi
  • sa thải — Khi một công ty cho ai đó nghỉ việc.
    bị sa thải
  • kỹ năng — Khả năng làm một việc gì đó tốt.
  • chiến lược — Kế hoạch để đạt được mục tiêu.
  • danh tiếng — Cách mà người khác nghĩ về ai đó.
    danh tiếng tốt

Mẹo: di chuột, dùng phím Tab hoặc chạm vào các từ được tô sáng trong bài để xem định nghĩa nhanh ngay khi bạn đọc hoặc nghe.

Câu hỏi thảo luận

  • Bạn nghĩ tại sao các công ty lại sa thải nhân viên giỏi?
  • Bạn có nghĩ rằng danh tiếng quan trọng trong công việc không? Tại sao?
  • Làm thế nào để cải thiện kỹ năng của mình trong công việc?

Bài viết liên quan