- Des entreprises utilisent l'intelligence artificielle pour le recrutement.
- Les candidats font des entretiens vidéo sans personne.
- Cette technologie aide les employeurs à gagner du temps.
- Les participants se sentent souvent perdus et nerveux.
- Beaucoup de personnes essaient de deviner les attentes du logiciel.
- Les candidats exagèrent plus souvent leurs compétences.
- L'intelligence artificielle ne remarque pas toujours ces exagérations.
- Les chercheurs étudient ce comportement dans les entreprises.
Mots difficiles
- entreprise — Une organisation qui fait du travail ou du commerce.entreprises
- candidat — Une personne qui cherche a obtenir un poste de travail.candidats
- employeur — La personne ou la societe qui donne du travail.employeurs
- logiciel — Un programme informatique utilise sur un ordinateur.
Astuce : survolez, mettez le focus ou touchez les mots en surbrillance dans l’article pour voir des définitions rapides pendant que vous lisez ou écoutez.
Questions de discussion
- Aimez-vous faire des entretiens en video?
- Pensez-vous que l'intelligence artificielle est utile pour le travail?
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