📖+10 XP
🎧+10 XP
✅+15 XP
Nivelo A1 – KomencantoCEFR A1
2 min
80 vortoj
- Altaj firmaoj ofte dungas la plej talentajn homojn.
- Ili trejnas ĉi tiujn dungitojn intense dum kelkaj jaroj.
- Multaj el tiuj dungitoj poste foriras.
- Studo trovas, ke tiu padrono ne estas hazarda.
- Du ekonomiistoj kreis simplan modelon pri reputacio.
- Ili studis kampojn kiel juro, konsultado kaj arkitekturo.
- Firmaoj povas observi kaj mezuri laboron pli bone.
- Kiam informo malpliiĝas, firmao povas elekti rotacion.
- Restantaj dungitoj ofte akceptas malpli por konstrui reputacion.
- Pli poste ili povas fari pli da mono ekster la firmao.
Malfacilaj vortoj
- firmaoj — Grupoj, kiuj laboras por gajni monon.
- forigas — Elpreni aŭ sendi for.forigitaj
- laborantojn — Personoj, kiuj laboras en firmao.laborantoj
- profitojn — Monon, kiun firmao gajnas.
- talentojn — Bonaj kapabloj aŭ talento.
- pagoj — Mono, kiun oni donas pro laboro.pago
Konsilo: ŝovu la musmontrilon, fokusu aŭ tuŝu la reliefigitajn vortojn en la artikolo por vidi rapidajn difinojn dum legado aŭ aŭskultado.
Diskutaj demandoj
- Kion vi pensas pri forigo de laborantoj?
- Kiel sentas vi pri malalta pago?
- Kio estas talento por vi?
Rilataj artikoloj
15 Aug 2025
La blua ekonomio de Afriko kaj la Insuloj de la Hinda Oceano
Afriko havas grandajn marajn rimedojn kaj ŝancojn por laboro. Dokumenta filmo de David Casimir montras oportunojn en Mauricio kaj Madagaskaro, sed ankaŭ atentigas malpermesitan fiŝkaptadon, poluadon kaj bezonon de forta loka regado.
6 Dec 2025
Malgranda paŭzo por malhelpi misinformadon en sociaj retoj
Esploristoj de la Universitato de Kopenhago proponas enkonduki malgrandan paŭzon kaj mallongan lernon antaŭ dividado por malrapidigi la disvastiĝon de misinformado. Ilia modela testo montras ke kombinita aliro plibonigas la kvaliton de afiŝoj.
10 Jul 2025
28 Feb 2026
29 Dec 2025