📖+10 XP
🎧+10 XP
✅+15 XP
Nivelo A1 – KomencantoCEFR A1
2 min
80 vortoj
- Altaj firmaoj ofte dungas la plej talentajn homojn.
- Ili trejnas ĉi tiujn dungitojn intense dum kelkaj jaroj.
- Multaj el tiuj dungitoj poste foriras.
- Studo trovas, ke tiu padrono ne estas hazarda.
- Du ekonomiistoj kreis simplan modelon pri reputacio.
- Ili studis kampojn kiel juro, konsultado kaj arkitekturo.
- Firmaoj povas observi kaj mezuri laboron pli bone.
- Kiam informo malpliiĝas, firmao povas elekti rotacion.
- Restantaj dungitoj ofte akceptas malpli por konstrui reputacion.
- Pli poste ili povas fari pli da mono ekster la firmao.
Malfacilaj vortoj
- firmaoj — Grupoj, kiuj laboras por gajni monon.
- forigas — Elpreni aŭ sendi for.forigitaj
- laborantojn — Personoj, kiuj laboras en firmao.laborantoj
- profitojn — Monon, kiun firmao gajnas.
- talentojn — Bonaj kapabloj aŭ talento.
- pagoj — Mono, kiun oni donas pro laboro.pago
Konsilo: ŝovu la musmontrilon, fokusu aŭ tuŝu la reliefigitajn vortojn en la artikolo por vidi rapidajn difinojn dum legado aŭ aŭskultado.
Diskutaj demandoj
- Kion vi pensas pri forigo de laborantoj?
- Kiel sentas vi pri malalta pago?
- Kio estas talento por vi?
Rilataj artikoloj
31 Mar 2026
13 Nov 2025
20 Sept 2023
Barata eksportmalpermeso pri rizo kaj la respondo de landoj
Barato malpermesis eksporton de ne‑basmata blanka rizo por protekti hejmajn provizojn. Tio puŝis multajn rizo‑importajn landojn serĉi pli da memprovizo kaj pligrandigi produktadon, kun atenton al hibrideca rizo kaj agrikulturaj investoj.
26 May 2026
6 Oct 2025