Eine neue Studie im Bereich Psychologie analysiert nationale Umfragedaten über mehr als 40 Jahre und verfolgt fast 6,000 Frauen von der Adoleszenz bis zur Lebensmitte. Über einen Zeitraum von 30 Jahren verdienen Frauen, die die Mutterschaft aufschoben, deutlich mehr als Frauen, die früh in ihrer Karriere Mutter wurden.
Die Forscherinnen kontrollierten für Alter, Rasse, Familienstand, Ausbildung und Arbeitsstunden. Selbst dann blieb frühe Mutterschaft mit den niedrigsten langfristigen Einkommen verbunden. Frauen, die Abtreibungen hatten oder nicht schwanger wurden, zeigten ähnliche, höhere Lohnverläufe.
Die Studie nennt unterbrochene Karrierekontinuität als wichtigen Grund: weniger Aufstiegschancen, eingeschränkte Mobilität und langsamere Erfahrungssammlung. Als Gegenmaßnahmen schlagen die Autorinnen besseren Zugang zu Verhütung, reproduktiver Versorgung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen vor.
Schwierige Wörter
- Adoleszenz — Zeit zwischen Jugend und Beginn des Erwachsenenlebens
- Mutterschaft — Zustand oder Rolle einer Frau als Mutter
- kontrollieren — bei einer Studie Einflussfaktoren berücksichtigenkontrollierten
- Karrierekontinuität — fortlaufender Verlauf der beruflichen Tätigkeit ohne Unterbrechung
- Lohnverlauf — Entwicklung des Einkommens über längere ZeitLohnverläufe
- Verhütung — Maßnahmen zur Verhinderung einer Schwangerschaft
- reproduktive Versorgung — medizinische Dienste rund um Schwangerschaft und Fortpflanzung
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Diskussionsfragen
- Glauben Sie, dass bessere familienfreundliche Arbeitsbedingungen in Ihrem Land üblich sind? Warum oder warum nicht?
- Welche konkreten Maßnahmen würden Sie vorschlagen, damit Frauen ihre Karriere leichter fortsetzen können?
- Wie könnte einfacher Zugang zu Verhütung die beruflichen Entscheidungen junger Frauen beeinflussen?
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