دراسة نُشرت في Journal of Applied Psychology استخدمت بيانات مسحية وطنية تمتد لأكثر من 40 سنة وتتابع نحو 6,000 امرأة من المراهقة حتى منتصف العمر. خلال فترة 30 عامًا، كانت النساء اللواتي أخَّرن الأمومة قد كسبن مبالغ أعلى بكثير مقارنة بمن أنجبن في بداية المسار المهني.
عبر النماذج الإحصائية، وحتى بعد التحكم في العمر والعرق والحالة الاجتماعية والتعليم وساعات العمل، ارتبطت الأمومة المبكرة بأدنى مستويات الدخل على المدى الطويل. كما أظهرت النتائج أن النساء اللواتي أجرين إجهاضًا أو اللواتي لم يحملن سلكن مسارات أجرية متقاربة وكسبن مبالغ أكبر بمرور الوقت.
يشرح الباحثون أن الفجوة تنجم إلى حد كبير عن انقطاع استمرارية المسار المهني، قلة فرص الترقية وبطء تراكم الخبرة. يقترحون سياسات دعم مثل التخطيط الإنجابي المدعوم، وتأمين صحي عمل، وإجازة أبوية مدفوعة، ورعاية أطفال مدعومة للحفاظ على الزخم المهني.
كلمات صعبة
- بيان — معلومات منظمة تُجمع لدراسة أو تحليل ظاهرةبيانات مسحية وطنية
- أمومة — حالة الحمل والولادة ورعاية الطفلالأمومة
- مسار مهني — تسلسل الوظائف والتجارب في العملالمسار المهني
- ترقية — ترفع الموظفة إلى منصب أو مرتب أعلىالترقية
- تراكم — زيادة الخبرات أو المهارات مع الزمن
- انقطاع — توقف مستمر أو قصير عن العمل
- إجهاض — إنهاء الحمل قبل الولادة بوسيلة طبيةإجهاضًا
- تخطيط إنجابي — تنظيم عدد وتوقيت الحمل للأفرادالتخطيط الإنجابي
تلميح: مرّر المؤشر أو ركّز أو اضغط على الكلمات المظلَّلة داخل القصة لرؤية تعريفات سريعة أثناء القراءة أو الاستماع.
أسئلة للمناقشة
- هل تعتقد أن سياسات مثل إجازة أبوية مدفوعة ورعاية أطفال مدعومة ستقلل الفجوة في الدخل؟ ولماذا؟
- ما فوائد ومخاطر تأجيل الأمومة بالنسبة للمسار المهني والأسرة من وجهة نظرك؟
- ما خطوات عملية يمكن للمؤسسات اتخاذها لتقليل انقطاع المسار المهني بعد الولادة؟
