由悉尼大学牵头、发表于 The Lancet Planetary Health（发布日期为 20 October）的一项研究发现，极端高温和高湿正在使孟加拉服装工厂的工作环境更危险并降低工作效率。根据国际劳工组织，孟加拉成衣行业雇佣超过 4,000,000 人，约 60% 为女性。工厂室内温度常升至 35°C 以上，熨斗与蒸汽机等设备的热量加上通风不良，加剧了热应激问题，工人报告注意力下降、头痛和嗜睡，进而影响收入。
研究在气候控制室模拟典型最热条件（40°C、38% 湿度），共进行了 247 次试验，参与者 42 人，男女比例接近相等。按可行方案进行的测试显示：使用风扇并鼓励饮水能部分恢复因热应激造成的生产力损失（最多 15%）；安装隔热反光屋顶可使室内温度降低约 2.5°C，并降低核心体温、心率和脱水风险。高级作者 Ollie Jay 强调需要可负担的降温方案，并在接受采访时补充了在饮用水稀缺时将不可饮用水涂抹在皮肤上以利用蒸发降温的建议。
研究还发现男性参与者获益更大，研究者认为这提示在制定缓解措施時应重新审视按性别分配的任务与服装。研究者认为种族生理适应影响有限，但文化因素会影响行为与可行办法。第一作者 James Smallcombe 指出空调在经济和环境上常常不可持续，在成衣业设定到 2030 年减少 30% 温室气体排放的背景下，低资源降温方案可能成为供应链气候适应的可持续路径。
Climate Rights International 的 Brad Adams 赞扬研究展示了低成本降温的价值，但警告研究排除了有高血压史的人（约四分之一人口）及有既往热相关疾病者，因此结果可能未完全反映最脆弱工人的经历。他呼吁进一步研究性别差异在气候适应中的作用。
难词
- 热应激 — 身体因高温和高湿产生的生理压力
- 生产力 — 单位时间内的工作或产出数量
- 隔热反光屋顶 — 反射热量、减少屋顶和室内升温的覆盖物
- 核心体温 — 身体内重要器官周围的温度水平
- 脱水 — 因失水过多导致身体水分不足的状态
- 通风不良 — 空气流通差、换气不足的情况
- 性别差异 — 男性和女性在某方面存在的不同
- 降温方案 — 用来降低环境或人体温度的方法或措施
提示：在文章中将鼠标悬停、聚焦或轻触高亮词语，即可在阅读或听音频时快速查看简要释义。
讨论问题
- 如果你是成衣厂管理者，你会如何在有限预算下应用研究中的低成本降温措施？请说明理由。
- 研究排除了有高血压和既往热相关疾病的人，这对研究结论和工人保护政策意味着什么？
- 如何在制定缓解高温的措施时考虑性别差异，例如任务分配和服装？请举例说明。
