巴基斯坦跨性别组织将气候和生计结合CEFR B2
2025年12月9日
改编自 Rezwan, Global Voices • CC BY 3.0
照片: nouman makhdoom, Unsplash
巴基斯坦的跨性别群体(常被称为 khwaja sira)长期面对社会排斥和系统性障碍,许多人在年轻时被迫离家,难以获得教育、医疗或稳定工作。法律改革曾带来希望:2012年最高法院要求承认“第三性别”,并将其列入身份证与选民名册;2018年《跨性别者(权利保护)法案》承诺更全面的保护。但到2023年,联邦沙里亚法庭撤销了关于自我认定与继承的关键条款,称这些条款“不可伊斯兰化”,这一裁决加剧了公众愤怒并在机构层面造成混乱。
位于卡拉奇的性别互动联盟(GIA)由跨性别人士领导,长期提供法律援助、医疗转介、培训与倡导。GIA 在2010至2015年间促成官方文件中出现单独性别类别,后续致力于提高社会接纳并推动教育、就业和反骚扰保护。面对2023年的法律挫折,GIA 扩大了对医疗可及性、社会保障、就业、住房与心理健康支持的工作。
从2024年起,GIA 将气候正义纳入组织议程,发起 EcoDignity 和 Begum Bazaar 等项目,结合回收与再造为跨性别者创造体面收入。EcoDignity 利用旧衣物、布料残料和废弃文具等,培训手工与设计技能,目标是把废物从填埋场转移、培养技能并创造可售产品,为处于不安全生计的人提供安全替代方案。2025年11月,GIA 在卡拉奇以 EcoDignity 名义举办了得到地方政府支持的气候意识活动,并将排水不良、垃圾处理、停电和住房不安全等地方问题,与城市洪水和热浪等气候风险联系起来。
在与 AWID 和本地艺术家合作下,GIA 在 Chanesar Town 的市政委员会墙面主导了为期两天的社区壁画“WAll of Resistance”,由跨性别艺术家活动家 Bubbles 领导,基层成员与项目官员 Aradhyia Khan 也参与其中,以增加社群在市政空间的可见性。GIA 表示,公平是其气候工作的核心,它在与政府和机构接触时将人权缺口与气候影响联系起来。目前的持续挑战是如何在城市规划中维持有意义的参与;GIA 试图通过公共艺术和社会企业的成功来争取并保持这些对话。
难词
- 排斥 — 把某人或群体排除在外社会排斥
- 系统性障碍 — 长期存在、影响许多方面的障碍
- 自我认定 — 个人自己确定自己的性别身份
- 继承 — 从亲属或法律获得财产
- 气候正义 — 把气候影响与公平问题联系的理念
- 医疗可及性 — 人们获得医疗服务的难易程度
- 社会企业 — 兼顾社会目标和商业运作的组织
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讨论问题
- GIA 把气候正义纳入其工作,你认为这对跨性别社群有哪些实际帮助?请说明理由。
- 在法律保护被削弱的情况下,社区组织可以采取哪些措施改善跨性别者的就业和住房安全?
- 公共艺术(如社区壁画)如何帮助提高社群在市政空间的可见性和参与?请举例说明。