Há um provérbio entre atletas: eles detestam perder mais do que amam ganhar. Uma pesquisa recente mostra algo parecido no trabalho. A forma como gestores descrevem um problema afeta se empregados apresentam sugestões.
Os pesquisadores fizeram três estudos com quase 2.000 participantes. Havia empregados em tempo integral, estudantes de MBA e pares empregado-supervisor. Em cada estudo compararam situações mostradas como ganhos potenciais ou como perdas potenciais.
Em todas as situações, focar nas perdas levou mais empregados a falar e a sugerir mudanças. Os autores dizem que gestores podem destacar o que seria perdido coletivamente para motivar que as pessoas se manifestem.
Palavras difíceis
- provérbio — frase curta que diz uma verdade comum
- gestor — pessoa que dirige ou administra um grupogestores
- empregado — pessoa que trabalha para uma empresaempregados, empregado-supervisor
- sugerir — dar uma ideia ou proposta a outras pessoas
- perda — algo que se deixa de ter ou perderperdas
- detestar — não gostar nada, sentir forte aversãodetestam
Dica: passe o mouse, foque ou toque nas palavras destacadas no artigo para ver definições rápidas enquanto lê ou ouve.
Perguntas para discussão
- Você já falou no trabalho por causa de um problema? Por quê?
- Você acha melhor ouvir o que se perde ou o que se ganha para mudar algo? Explique.
- Conhece outro provérbio parecido no seu idioma? Qual é e o que quer dizer?
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