Penelitian yang dipimpin oleh Joanna Lin dari University of Georgia Terry College of Business menemukan bahwa undangan ke acara sosial setelah jam kerja dapat membantu sejumlah karyawan tetapi merugikan yang lain. Tim menelaah beberapa studi eksperimental, studi lapangan, dan survei yang melibatkan ratusan karyawan penuh waktu.
Hasilnya menunjukkan bahwa karyawan dengan kepercayaan diri sosial lebih tinggi sering bereaksi positif: mereka merasa bersyukur, bersemangat, dan lebih terhubung. Sebaliknya, orang yang menggambarkan diri pemalu atau kurang percaya diri sering merasa tertekan karena kecemasan soal kemampuan bersosialisasi, ketidakpastian durasi acara, dan kekhawatiran tentang siapa yang akan hadir.
Peneliti juga menemukan bahwa kecemasan dapat meningkat baik ketika seseorang menerima maupun menolak undangan, sehingga menimbulkan ketegangan dan penurunan produktivitas selama masa menunggu. Mereka menekankan perlunya penelitian lebih lanjut tentang faktor seperti apakah undangan datang dari atasan, apakah orang hadir meski tidak ingin, dan apakah kepercayaan diri meningkat setelah acara. Sebagai langkah praktis, penulis menyarankan agar karyawan mengenali preferensi mereka dan rekan kerja lebih berhati-hati saat mengundang.
Kata-kata sulit
- memimpin — menjadi kepala atau penanggung jawab sebuah proyekdipimpin
- menelaah — mempelajari atau meninjau sesuatu dengan cermat
- kepercayaan diri — rasa yakin pada kemampuan sendirikepercayaan diri sosial
- pemalu — orang yang merasa tidak nyaman dalam pergaulan
- kecemasan — perasaan khawatir atau gelisah tentang sesuatu
- menekankan — mengatakan sesuatu itu penting atau perlu
- menyarankan — memberi saran atau nasehat kepada orang lain
- preferensi — pilihan atau kesukaan pribadi terhadap sesuatu
Tips: arahkan kursor, fokus, atau ketuk kata yang disorot di dalam teks untuk melihat definisi singkat sambil membaca atau mendengarkan.
Pertanyaan diskusi
- Apakah Anda lebih suka menghadiri acara sosial kantor atau menolak undangan? Jelaskan singkat alasannya.
- Bagaimana menurut Anda perusahaan bisa membuat acara sosial setelah jam kerja lebih nyaman bagi karyawan yang pemalu?
- Haruskah rekan kerja menanyakan preferensi sebelum mengundang seseorang ke acara sosial? Mengapa atau mengapa tidak?
Artikel terkait
Diskriminasi Sehari-hari Tinggalkan Jejak pada Sistem Imun
Penelitian menemukan pengalaman diskriminasi sehari-hari berkaitan dengan perubahan pada sistem imun dan tanda penuaan biologis pada orang dewasa AS. Studi memakai survei dan sampel darah dari 6.337 peserta usia 50 tahun ke atas.
