شباب أفريقيا والتحوّل الديموغرافي ^{CEFR B1}

تُظهر بيانات UNICEF (2023) أن أفريقيا شابة وعددها في تزايد؛ بحلول عام 2050 قد تشكل نحو 41% من ولادات العالم وحوالى 40% من الأطفال دون الخامسة و35% من المراهقين. هذه البيانات تجعل سياسة الشباب محوراً أساسياً لمستقبل القارة والحاجة إلى خطط طويلة الأمد واضحة.

تظهر مقارنة مع دول مثل اليابان التباين الكبير: في اليابان كانت متوسطات العمر المتوقعة أعلى من 80 سنة ونسبة من هم فوق 65 سنة تبلغ 29% ونسبة من هم دون 15 سنة 11%، بينما في السنغال كانت نسبة فوق 65 سنة 3.8% وتحت 15 سنة 39%. تكيفت اليابان في البنية التحتية والخدمات الصحية والوظائف والتقنية لدعم مجتمع أكبر سناً.

في أفريقيا تظهر مبادرات واعدة: مراكز التكنولوجيا في نيروبي («سيلكون سافانا») وبرامج توظيف الشركات الناشئة في تونس واستثمارات رقمية في رواندا التي خفّضت بطالة الخريجين الشباب بنحو 10% خلال العقد الماضي. كما مول صندوق تمويل الشباب الدائري في إثيوبيا أكثر من 200,000 مشروع ريادي منذ 2019، وتعمل مؤسسة IFTIN في الصومال على التدريب والتوظيف ودعم الصحة النفسية.

مع ذلك تبقى تحديات كبيرة: تقدّر اليونسكو أن أكثر من 98 مليون طفل وشاب خارج المدارس في أفريقيا جنوب الصحراء، ومعدلات التسرب بين الفئة 15–17 سنة تتجاوز 50% وتكون أعلى بين الفتيات. يدخل سوق العمل 10–12 مليون شاب سنوياً بينما تُوجد 3.7 مليون وظيفة رسمية فقط، ويهيمن العمل غير الرسمي كما تظهر بيانات نيجيريا ومنظمة العمل الدولية. لذلك يوصي الخبراء بإصلاح التعليم، توسيع التدريب الفني والرقمي، وضمان وظائف لائقة وحماية صحية واجتماعية.