等级 B1 – 中级CEFR B1
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这项研究发表于 Journal of Applied Psychology。莱斯大学的 Eden King 表示，她读到 2022 年 Dobbs v. Jackson Women’s Health Organization 判决中的语句后，开始关注生殖自主权与经济地位之间的关系。
研究团队利用超过40年的全国调查数据，追踪近6,000名女性的职业和家庭轨迹。分析显示，在所有统计模型中，即便控制了年龄、种族、婚姻状况、教育程度和工作时长等因素，早期成为母亲仍与最低的长期收入相关；推迟生育的女性在30年内比早育女性多赚 $495,000 到 $556,000。堕胎后或未怀孕的女性呈现出相似的工资轨迹，并随着时间获得更高收入。
研究者认为，收入差距主要来自职业连续性的中断，例如晋升机会减少、工作流动性受限以及在通常工资增长最快年限里经验积累变慢。研究建议提供避孕和生殖保健支持，以及带薪育婴假和托儿补贴，以帮助维持职业连续性。
难词
- 生殖自主权 — 与生育决定有关的个人权利
- 追踪 — 长期记录并观察变化
- 职业连续性 — 工作经历不中断的状态
- 晋升机会 — 工作上获得提升的可能性
- 工作流动性 — 工作岗位和职业变动容易
- 避孕 — 预防怀孕的方法或措施
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讨论问题
- 你如何看待研究建议的政策（避孕和生殖保健支持、带薪育婴假、托儿补贴）？它们会有哪些好处或问题？
- 如果你是雇主，会采取哪些措施帮助有孩子的员工保持职业连续性？为什么？
- 这项研究指出推迟生育可带来长期收入优势，这会如何影响年轻人的生育决定？请说明你的看法。
