Üst düzey şirketler, profesyonel dünyada yetenekli çalışanları çekmek ve yönetmek için çeşitli stratejiler uygular. Yeni bir araştırma, bu süreçte "ya işten çıkar ya da kal" mantığını incelemektedir. Çalışmada, üst düzey şirketlerin bazı çalışanları işten çıkarmasının işleyişi, bu durumun aslında sistemin bir parçası olduğu iddia edilmektedir.
Bu araştırma, çalışanın kariyerinin başında şirketin bir avantajı olduğunu söylüyor. Şirket, çalışanların yeteneklerini daha doğru değerlendirebilir. Ancak zamanla, çalışanların başarıları görünür hale geldiğinde, şirketin bilgi avantajı azalır.
Sonuç olarak, bu sistem sadece bir işten çıkarma meselesi değildir. Çalışanlar, bir prestij kaynağı olarak kalmayı seçebilir. İronik bir şekilde, işten çıkarılanlar genellikle başka başarılar kazanırlar çünkü yüksek bir firmada çalıştıklarını gösterir.
Zor kelimeler
- yetenekli — İşini iyi yapan, becerili olan.
- strateji — Bir hedefe ulaşmak için plan.stratejiler
- işten çıkarmak — Birini işten uzaklaştırmak.işten çıkar, işten çıkarmasının
- avantaj — Bir şeyin sağladığı fayda.avantajı, bilgi avantajı
- başarı — Bir hedefe ulaşmak, başarılı olma durumu.başarıları, başarılar
- sistem — Birbiriyle bağlantılı öğelerden oluşan düzen.sistemin
- prestij — Saygı, itibarı artıran durum.
İpucu: Türkçe metni okurken veya ses kaydını dinlerken, vurgulanan kelimelerin üzerine gel, odaklan ya da dokun; anında kısa tanımlar görünür.
Tartışma soruları
- Çalışanların işten çıkarılması hakkında ne düşünüyorsunuz?
- Yetenekli çalışan çekmek için hangi stratejiler etkili olabilir?
- Başarılarının değerini çalışanlar nasıl artırabilir?
İlgili makaleler
Dubai Prensinin Kimliği Sorunlu
Hong Kong'da bir Dubai prensinin kimliği ve yatırım iddiaları hakkında tartışmalar başladı. Prens, aslında bir pop yıldızı olan Alira olarak da biliniyor.
Amerikalılar Demokrasi Hakkında Endişeli
Yeni bir çalışma, Amerikalıların ABD demokrasisi hakkında derin endişeleri olduğunu gösteriyor.
Yapay Zeka ve Yanlış Bilgi Savaşları
Yapay zeka, yanlış bilgi kampanyalarının hızını, ölçeğini ve kişiselleştirilmesini değiştiriyor.
Belirsizliğe Bakış Açınız, Oyu Nasıl Şekillendirir?
Bir araştırma, belirsizliği fırsat olarak gören insanların sağ popülist partilere oy verme isteğinin azaldığını gösteriyor.
İkinci El Kitapların Yükselişi: Knihobot
Knihobot, Çek Cumhuriyeti'nde ikinci el kitapların satışını kolaylaştırarak Avrupa'ya açılıyor.
Sokak Çocukları: Mboko, Microbes ve Shégue
Sokak çocukları, Fransızca konuşulan Afrika'da yaygın bir sorundur. Bu çocuklar, genellikle yoksul ailelerden gelir ve birçok zorlukla karşılaşır.