Yeni bir çalışma, COVID karantinaları sırasında gözlemlenen baba rolündeki artışların pandemi sonrasında geniş çaplı ve kalıcı olmadığı sonucuna vardı. Araştırma, Filipinler’deki büyük bir metropol bölgesine odaklandı ve University of Notre Dame'den Lee Gettler ile ortak yazarı Sarah Hoegler Dennis'in liderliğinde yürütüldü.
Araştırmacılar 15 yıllık boylamsal veriye dayanan, başlangıçta yaklaşık 25 yaşında olan büyük bir erkek örneklemini izlediler. Karşılaştırma için 2009 ve 2014 anket dalgaları pandemi öncesini, 2022-23 dalgaları ise pandemi sonrasını temsil etti. Ölçülen davranışlar arasında bebek ve küçük çocuklara yönelik günlük doğrudan bakım, eğlence amaçlı oyunlar ve eğitimle ilgili bakım görevleri vardı.
Genel bulgu, çoğu babanın pandemi sonrası katılım düzeyinin öncekiyle çok benzer olduğu yönünde oldu. Açık istisna, pandemi sırasında istihdamı değişen erkeklerdi: İstihdamlıyken işsiz veya eksik istihdamlı hâle gelenlerde çocukların eğitimine ayrılan zaman belirgin biçimde arttı ve bu artış pandemi sonrasında da sürdü. Gettler bu farkı doğrudan istihdama bağlıyor.
Araştırma ekibi Cebu'da baba katılımının son yıllarda arttığını ve bunun Birleşik Devletler'de görülen desenlerle paralel olduğunu not ediyor, ancak pandeminin tek başına geniş ve kalıcı bir davranış değişikliği üretmediği belirtiliyor. Gettler kalıcı değişimi desteklemek için yapısal işyeri politikalarının—ücretli babalık izni, evden çalışma ve esnek çalışma saatleri gibi—gereken adımlar olabileceğini savunuyor.
- Ücretli babalık izni
- Evden çalışma seçenekleri
- Çalışma saatlerinde esneklik
Ayrıca çift ebeveynli ailelerde ev ve bakım sorumluluklarının paylaşılmasını teşvik etme konusundaki soruların sürdüğü vurgulanıyor. Kaynak: University of Notre Dame.
Zor kelimeler
- boylamsal — Zaman içinde aynı kişileri izleyen araştırma
- örneklem — Araştırmada incelenen kişi veya grupörneklemini
- istihdam — Bir kişinin çalışıyor olma durumu, işistihdamı, İstihdamlıyken, istihdama
- katılım — Bir etkinliğe veya sürece dahil olmakatılımının
- kalıcı — Uzun süre devam eden, kalma eğilimi olan
- yapısal — Kurumsal düzen veya sistemle ilgili
- evden çalışma — İşi ofis dışında, evden yürütme biçimi
İpucu: Türkçe metni okurken veya ses kaydını dinlerken, vurgulanan kelimelerin üzerine gel, odaklan ya da dokun; anında kısa tanımlar görünür.
Tartışma soruları
- Ücretli babalık izni, evden çalışma ve esnek saatler gibi politikalar baba katılımını nasıl etkileyebilir? Birkaç neden yazın.
- Araştırma, istihdamı değişen erkeklerde artış olduğunu buldu. Bu bulgunun aile içi sorumluluk paylaşımı için olası sonuçları neler olabilir?
- Sizce pandemi dışında hangi uygulamalar veya değişimler baba katılımını kalıcı olarak artırabilir? Örnek verin.
İlgili makaleler
Çocuğa Telefon Vermek: Ev Hattı Bir Seçenek
Virginia Tech uzmanları, bazı ailelerin akıllı telefon yerine ev hattına döndüğünü ve bunun iletişim açısından bazı faydaları olabileceğini söylüyor. Uzmanlar telefon kullanımının olası zararları ve ebeveynlerin soracağı üç pratik soruyu paylaşıyor.
Science Journalism Forum çevrimiçi düzenleniyor
Kovid-19 salgını bilim muhabirlerini uzun ve yoğun bir döngüye itti ve kamuoyunun ilgisini artırdı. 30 Ağustos—2 Eylül tarihlerindeki Science Journalism Forum tamamen çevrimiçi olacak ve özellikle gelişmekte olan ülkelerde bağlantı ve becerileri güçlendirmeyi hedefliyor.