#Fusies1

Overmoedige CEO's delegeren minder bij fusies en overnames

Een studie onderzoekt of overmoedige CEO's minder bereid zijn taken te delegeren tijdens fusies en overnames. De onderzoekers analyseerden duizenden transacties en vonden dat overmoed verband houdt met minder delegeren, vooral in nieuwe sectoren.

Foto door Farkhod Saydullaev, Unsplash