'De arend is geland' keert terug in Trinidad en TobagoCEFR A2
29 nov 2023
Gebaseerd op Janine Mendes-Franco, Global Voices • CC BY 3.0
Foto door Chris Boland, Unsplash
De uitdrukking "De arend is geland" verscheen opnieuw in Trinidad en Tobago als plaatjes waarin een arend op banklogo's neerstrijkt. De afbeeldingen werden gedeeld op X (voorheen Twitter). Ontwerpen werden geplaatst op 22 en 23 november 2023 door verschillende gebruikers.
De beelden waren populair omdat mensen aan het einde van de maand hun bankrekening in de gaten houden. Rond Kerst verwachten veel mensen extra kosten en willen ze weten wanneer werkgevers salarissen overmaken. Het automatiseringsnetwerk (ACH) verplaatst elektronisch geld, maar de snelheid verschilt per bank.
Mensen pasten de uitdrukking aan met grapjes over late of kleine salarissen, en er werden veel memes gedeeld. De reacties op de plaatjes waren meestal positief.
Moeilijke woorden
- uitdrukking — een vaste woordencombinatie met speciale betekenis
- bankrekening — een rekening bij een bank voor geld
- automatiseringsnetwerk — systeem dat elektronische betalingen tussen banken regelt
- salaris — geld dat iemand van werk krijgtsalarissen
- delen — iets aan anderen geven of laten ziengedeeld
- verschillen — niet hetzelfde zijn tussen twee dingenverschilt
Tip: beweeg de muisaanwijzer over gemarkeerde woorden in het artikel, of tik erop om snelle definities te zien terwijl je leest of luistert.
Discussievragen
- Controleer jij aan het einde van de maand je bankrekening? Waarom?
- Wat vind je van grapjes over late of kleine salarissen?
- Heb je wel eens memes over werk of salaris gezien? Waar zag je ze?
Gerelateerde artikelen
Grima: de Colombiaanse machetevechtkunst levend houden
In Puerto Tejada houden een kleine groep meesters de Afro-Colombiaanse vechtkunst grima in leven. De praktijk gaat terug tot de koloniale tijd en staat nu onder druk; activisten vragen formele erkenning terwijl meesters blijven lesgeven.
Waarom topkantoren mensen aannemen en laten vertrekken
Een studie in de American Economic Review stelt dat topkantoren talent aantrekken, intensief trainen en later deels laten gaan. Het is volgens de auteurs een rationeel systeem om bekwaamheid te signaleren en winst te vergroten.
