인도네시아 언론 노동자들의 해고와 근로 문제 ^{CEFR B1}

언론 노동자들은 낮은 임금, 단기 계약, 해고 시 복지 청구의 어려움 등을 호소하고 있다. 분쟁 해결 절차는 회사와의 중재로 시작해 노동청의 삼자 절차와 권고안으로 이어진다. 양측이 권고안을 거부하면 사건은 산업관계법원으로 가고 이후 대법원에 항소할 수 있다. 전 언론인 한 명이 이 과정을 설명했다.

하나의 사례로 2024년 8월 27일 노조를 결성한 언론인과 동료들이 해고되었고, 그중 일부는 회사를 상대로 소송을 냈다. 회사는 항소를 했고, 양측은 절차 진행을 위해 추가로 기다려야 했다. 이 분쟁은 약 10개월 이어져 일부 노동자가 임금 없이 어려움을 겪었다. 다른 사건에서는 사전 통보 없이 해고가 발생했고 고용주는 법원 해결을 제안했다.

옹호 단체들은 광범한 문제를 보고한다. Press Council은 2023년과 2024년 사이 최소 1,200명의 언론 노동자가 해고되었다고 전했고, AJI는 몇몇 매체가 많은 인력을 해고했다고 보고했다. AJI 관계자는 기사 단위 임금, 보험 부재, 프리랜서 착취 등 구조적 문제가 있다고 지적했다.