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Pourquoi les grandes entreprises licencient des bons travailleurs ? — Looking up at tall buildings in a city

Pourquoi les grandes entreprises licencient des bons travailleurs ?CEFR A1

1 déc. 2025

Adapté de Sandra Knispel-U. Rochester, Futurity CC BY 4.0

Photo de Jacob Pretorius, Unsplash

Adaptation de l’article original assistée par IA, simplifiée pour les apprenants en langues.

  • Les grandes entreprises embauchent des travailleurs talentueux.
  • Elles les forment beaucoup.
  • Après quelques années, elles peuvent les licencier.
  • Cela peut sembler étrange, mais c'est normal pour elles.
  • Les entreprises veulent montrer leurs talentueux employés.
  • Les employés gardés sont considérés comme les meilleurs.

Mots difficiles

  • entrepriseUne organisation qui fait des affaires.
    entreprises
  • embaucherPrendre une personne pour travailler.
    embauchent
  • travailleurUne personne qui fait un travail.
    travailleurs
  • formerEnseigner à quelqu'un comment faire quelque chose.
    forment
  • licencierFaire quitter une personne de son travail.
  • employéUne personne qui travaille pour une entreprise.
    employés

Astuce : survolez, mettez le focus ou touchez les mots en surbrillance dans l’article pour voir des définitions rapides pendant que vous lisez ou écoutez.

Questions de discussion

  • Pourquoi est-il important de former les employés?
  • Que penses-tu de l'idée de licencier des travailleurs?
  • Comment une entreprise peut-elle montrer ses meilleurs employés?

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