- بعض الشركات الكبرى تفصل الموظفين الجيدين.
- هذا ليس خطأ، بل هو جزء من عملها.
- تدريب الموظفين الجدد هو مهم جداً.
- الشركات تريد أفضل الخبرات.
- فصل الموظفين يمكن أن يساعد في جلب موظفين أفضل.
- تلك الشركات تعرف وظائف موظفيها جيداً.
كلمات صعبة
- موظف — شخص يعمل في شركة أو مؤسسة.موظفين, موظفيها
- عمل — ما يقوم به الشخص لكسب المال.عملها
- الخبرات — المعرفة المكتسبة من العمل.
- تدريب — تعليم شخص جديد ليعمل.
تلميح: مرّر المؤشر أو ركّز أو اضغط على الكلمات المظلَّلة داخل القصة لرؤية تعريفات سريعة أثناء القراءة أو الاستماع.
أسئلة للمناقشة
- ما رأيك في فصل الموظفين؟
- كيف يمكن تحسين تدريب الموظفين؟
- لماذا تعتبر الخبرة مهمة في العمل؟
قصص ذات صلة
كيف يمكن أن تؤثر رؤية عدم اليقين على تصويتك
تظهر دراسة جديدة أن رؤية عدم اليقين كفرصة قد تقلل من دعم الأحزاب الشعبوية اليمينية.
الأمريكيون قلقون جداً بشأن الديمقراطية
تظهر دراسة جديدة أن الأمريكيين مهتمون بحالة الديمقراطية في بلادهم. الدراسة توضح انقسامات داخل الحزب الجمهوري حول مستقبل السلطة الرئاسية.
شعب التشيك يقرأ الكتب المستعملة بسهولة
تعد الكتب المستعملة شائعة بشكل متزايد في التشيك. شركة "كينهوبات" تقدم خدمات مريحة لبيع الكتب المستعملة داخل وخارج التشيك.
التأثيرات المستمرة لكوفيد-19 على صحافة العلوم
سلطت جائحة كوفيد-19 الضوء على أهمية صحافة العلوم. تتناول هذه المقالة كيف تأثرت التقارير العلمية والدروس المكتسبة من هذه الأزمة.
تضييق حرية التعبير في توغو
تتزايد القيود على حرية التعبير في توغو، حيث يعمل المسؤولون على تنظيم المحتوى على الإنترنت وفرض رقابة مشددة.
إمارة دبي: الأمير الغامض واستثمار 500 مليون دولار
تشهد هونغ كونغ حالة فوضى بسبب إمارة دبي الأمير الذي يقدم استثمارات ضخمة، لكن هويته أثارت تساؤلات كبيرة.