美国：低生育率与男女收入差距变化 ^{CEFR B2}

一项新研究发现，美国近年来的低生育率在一定程度上促成了男女收入差距的缩小。研究者利用大型全国性数据，追踪劳动者家庭规模与收入的变化，并将研究成果发表于学术期刊。研究还指出，相关工作由国立卫生研究院提供部分资助。

研究提供了具体证据：家庭规模在分析期间显著下降，女性相对男性的每小时收入也随之上升。作者把这种变化部分归因于生育后工作模式的改变，说明成为母亲常导致女性暂时退出劳动力市场或转入兼职，而成为父亲则往往与男性收入增加相关联。推迟或放弃生育使一些女性能够维持连续且高技能的工作，这对未来几代人的经济状况有重要影响。

研究提出若干政策建议。研究教授指出，若要提高生育率同时避免扩大薪酬差距，必须减少“母亲工资惩罚”。具体措施包括公共投资于高质量、可负担的托幼服务，以及支持父亲分担照护责任和减少强制加班或设立更短的标准工作周。政策制定者需要在允许人们自由决定生育与保障男女在工作与育儿机会平等之间取得平衡。