#Tuyển dụng1

Trí tuệ nhân tạo và phỏng vấn xin việc

Nhiều công ty dùng trí tuệ nhân tạo để phỏng vấn xin việc. Nghiên cứu cho thấy công nghệ này khiến ứng viên lo lắng và nói quá sự thật, nhưng sự minh bạch có thể giúp cải thiện tình hình.

Ảnh: Igor Omilaev, Unsplash