Olfat Berro groeide op in Libanon tijdens moeilijke jaren en zag hoe lastig toegang tot gezondheidszorg kon zijn. Die ervaring motiveerde haar om de dienstverlening en beschikbaarheid van geneesmiddelen in de regio te verbeteren. Ze studeerde farmaceutische wetenschappen aan de Libanese Universiteit en behaalde later een doctorate of practice aan de Claude Bernard University Lyon in Frankrijk.
In 2003 trad ze in dienst bij Roche als medical sales representative. In 2015 werd ze country manager voor Roche in Libanon en vier jaar later benoemd tot area head voor het Midden-Oosten, als eerste vrouw in die functie. Ze noemt steun van familie en collega’s en haar inzet voor zelfontwikkeling als belangrijke factoren.
Berro werkte samen met gezondheidsautoriteiten aan programma's zoals het Egyptian Women’s Health Support-initiatief. Dit programma zorgde in korte tijd voor veel screenings en betere vroege diagnose. Ze pleit ook voor redelijke prijsstelling en voor betere toegang tot medicijnen, en ondersteunt digitale vernieuwing in de zorg.
Moeilijke woorden
- toegang — mogelijkheid om diensten of zorg te gebruiken
- gezondheidszorg — zorg en behandeling voor zieke mensen
- beschikbaarheid — hoe makkelijk iets aanwezig of te krijgen is
- benoemen — iemand officieel kiezen voor een functiebenoemd
- pleiten — openlijk zeggen dat iets goed of nodig ispleit
- screening — medische onderzoeken om problemen vroeg te vindenscreenings
- digitale vernieuwing — vernieuwing in zorg met computers en internet
Tip: beweeg de muisaanwijzer over gemarkeerde woorden in het artikel, of tik erop om snelle definities te zien terwijl je leest of luistert.
Discussievragen
- Welke stappen zouden in jouw land de toegang en beschikbaarheid van geneesmiddelen kunnen verbeteren? Geef twee voorbeelden.
- Welke rol hebben familie en collega’s volgens de tekst gespeeld in Berro’s carrière? Vind je die steun belangrijk? Leg kort uit.
- Hoe kan digitale vernieuwing volgens jou de gezondheidszorg verbeteren? Noem één voordeel en één mogelijk nadeel.
Gerelateerde artikelen
Dagelijkse discriminatie laat sporen op immuunsysteem
Een studie van onderzoekers van NYU vond dat mensen die dagelijkse discriminatie melden hogere aantallen uitgeputte immuuncellen hebben. De onderzoekers gebruikten vragenlijsten en bloedmonsters van duizenden Amerikaanse volwassenen van 50 jaar en ouder.
