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米国で出生率低下が賃金格差を縮めた研究 — blue and yellow i heart you print textile

米国で出生率低下が賃金格差を縮めた研究CEFR B1

2025年12月18日

原文: U. Michigan, Futurity CC BY 4.0

写真: Sandy Millar, Unsplash

レベル B1 – 中級
4
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新しい研究は、米国での出生率低下が男女の賃金格差縮小に寄与したと結論付けています。研究者らは、縮小のうち8%を女性の子ども数の減少の影響だと推定しました。調査は家族規模と長期の収入を含む大規模な全国データで行われ、学術誌 Social Forces に掲載されました。

研究は1980年代半ばの平均子ども数が高く、その後2000年には減少し、分析の最新年では横ばいになったことを示します。同時に、女性の時間当たり賃金は過去に比べて上がってきました(研究は過去の割合と現在の割合を比較しています)。

影響の一部は親になることによる働き方の変化にあります。母親になると賃金が下がることが多く、その理由として育児のために仕事を離れたり、パートタイムに移ることが挙げられます。一方で父親になることは男性の収入増と関連しました。著者らは保育の改善などの政策を提言しています。

難しい単語

  • 出生率低下子どもの生まれる数が減ること
  • 賃金格差縮小男女などの給料の差が小さくなること
  • 寄与する何かの結果に影響を与えること
    寄与した
  • 全国データ国全体から集めたデータ
  • 横ばい増減せず同じ状態が続くこと
  • 時間当たり賃金一時間ごとに支払われる賃金
  • 育児子どもの世話や育てること
  • パートタイム短い時間で働く雇用の形態
  • 保育子どもを預かって世話するサービス

ヒント:記事中の強調表示された単語にマウスオーバー/フォーカス/タップすると、その場で簡単な意味が表示されます。

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