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शीर्ष कंपनियों द्वारा अच्छे कर्मचारियों को निकालने का कारण

नई अध्ययन के अनुसार, शीर्ष कंपनियों की ‘रिवॉल्विंग डोर’ संस्कृति एक रणनीतिक तरीका है। यह प्रतिभा को पहचानने और लाभ को बढ़ाने में मदद करती है।

फोटो: Jacob Pretorius, Unsplash