Un estudio publicado en el Journal of Personality and Social Psychology siguió a más de 8,000 adultos durante 11 años para evaluar si los intereses vocacionales predicen resultados en la mediana edad y en la adultez posterior. La evaluación inicial, realizada en 2011–2012, midió seis dimensiones: realista, investigador, artístico, social, emprendedor y convencional.
Tras más de una década, los investigadores hallaron que los intereses siguen siendo relevantes y predicen resultados en ámbitos laborales, de pareja y comunitarios. Los intereses emprendedores —que incluyen liderazgo y negocios— fueron los más predictivos en términos generales y se asociaron de forma positiva con la mayoría de los resultados laborales y comunitarios. Los intereses sociales predijeron mejor las relaciones personales y los artísticos la participación cultural.
La fuerza predictiva varió según la etapa vital: las relaciones se predijeron mejor por intereses medidos en la adultez temprana, mientras que la predicción de resultados laborales fue más fuerte en la mediana edad. Los autores destacaron que estos efectos fueron comparables e incluso superaron a veces a los rasgos de los Cinco Grandes de la personalidad. Los investigadores esperan que los profesionales empleen más las evaluaciones de intereses para apoyar decisiones a todas las edades. Coautores adicionales pertenecen a Michigan State University y a la University of Iowa.
Palabras difíciles
- vocacional — relacionado con la elección de una profesiónvocacionales
- mediana edad — etapa de la vida entre joven y anciano
- dimensión — aspecto o área que se mide en una pruebadimensiones
- emprendedor — que inicia proyectos relacionados con negocio y liderazgoemprendedores
- predictivo — que sirve para prever resultados futuros o efectospredictivos
- rasgo — característica estable de la personalidad de una personarasgos
- evaluación — proceso para medir o valorar algo o alguienevaluaciones
Consejo: pasa el cursor, enfoca o toca las palabras resaltadas en el artículo para ver definiciones rápidas mientras lees o audicións.
Preguntas de discusión
- ¿Crees que conocer tus intereses vocacionales puede ayudar en tu carrera profesional? ¿Por qué?
- ¿En qué etapa de la vida piensas que es más útil medir los intereses personales? Explica brevemente.
- ¿Qué tipos de profesionales podrían usar evaluaciones de intereses y cómo podrían ayudar a la gente?
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