Neue Forschung, publiziert im Journal of Personality and Social Psychology, hinterfragt die Auffassung, dass berufliche Interessen nur für frühe Berufsentscheidungen relevant sind. Ein Forschungsteam begleitete mehr als 8.000 Erwachsene über einen Zeitraum von 11 Jahren. Zu Beginn (2011–2012) absolvierten die Teilnehmenden einen Test, der sechs Interessendimensionen erfasste: realistisch, untersuchend, künstlerisch, sozial, unternehmerisch und konventionell.
Mehr als ein Jahrzehnt später untersuchten die Forschenden zentrale Lebensausgänge in den Bereichen Arbeit, Beziehungen und Gemeinschaft. Die Ergebnisse zeigen, dass berufliche Interessen auch im mittleren und späteren Erwachsenenalter Vorhersagekraft besitzen und signifikante Ereignisse in diesen Lebensbereichen prognostizieren.
Besonders ausgeprägt waren die Verbindungen für unternehmerische Interessen, die Führung, Geschäftstätigkeit und Einflussnahme umfassen. Soziale Interessen sagten Beziehungs‑Ergebnisse voraus, und künstlerische Interessen standen mit kultureller Teilhabe in Zusammenhang. Die Stärke der Vorhersagen variierte dabei nach Lebensphase: Beziehungs‑Ergebnisse wurden am besten durch in der frühen Adulthood gemessene Interessen vorhergesagt, während die Vorhersagekraft für Arbeits‑Ergebnisse im mittleren Lebensalter ihren Höhepunkt hatte.
Die Forschenden betonen, dass die Vorhersagekraft der Interessen mit der von Big‑Five‑Persönlichkeitsmerkmalen vergleichbar ist und sie in einigen Fällen übertraf. Leitautorin Lena Roemer und Coautor Kevin Hoff hoffen, dass Interessenmessungen stärker von Forschenden und Praktikerinnen und Praktikern genutzt werden, um Menschen jeden Alters bei Karriere‑ und Lebensentscheidungen zu unterstützen. Weitere Coautoren stammen von Michigan State University und der University of Iowa. Quelle: Michigan State University.
Schwierige Wörter
- hinterfragen — eine Auffassung kritisch prüfen oder in Frage stellenhinterfragt
- Interessendimension — ein Aspekt, in dem jemand berufliche Vorlieben zeigtInteressendimensionen
- Vorhersagekraft — Fähigkeit, künftige Ereignisse oder Ergebnisse zu prognostizieren
- unternehmerisch — auf Gründung, Führung oder Geschäftsaktivitäten bezogenunternehmerische
- Teilhabe — aktive Beteiligung an gesellschaftlichen oder kulturellen Angeboten
- Leitautorin — Hauptverantwortliche Autorin einer wissenschaftlichen Studie
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Diskussionsfragen
- Wie könnten Messungen beruflicher Interessen Menschen in verschiedenen Lebensphasen bei Karriereentscheidungen konkret unterstützen?
- Warum könnten unternehmerische Interessen stärker mit Führungs‑ und Geschäftserfolg verbunden sein als andere Interessen?
- Welche Vor‑ und Nachteile sehen Sie, wenn Forschende und Praktikerinnen Interessenmessungen häufiger verwenden?
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