Báo cáo Uganda National Research Output được ra mắt vào ngày 21 tháng 6 tại cuộc họp khu vực do Science Granting Councils Initiative tổ chức. Báo cáo cho rằng Uganda cần một cuộc cải cách hệ thống khoa học, công nghệ và đổi mới (STI) để đẩy nhanh quá trình hướng tới thu nhập trung bình. Science Granting Councils Initiative nhằm tăng cường năng lực thể chế cho 18 cơ quan công lập cấp kinh phí khoa học ở khu vực cận Sahara châu Phi, điều này cũng được nêu trong lễ ra mắt.
Báo cáo chỉ ra khoảng cách giới rõ rệt và sự hỗ trợ hạn chế cho tài trợ STI. Cụ thể, giữa 2010 và 2020 chưa tới 24% những người giữ bằng tiến sĩ ở Uganda là nữ, và giáo dục STEM trong nước do nam giới chiếm ưu thế. Monica Musenero Masanza, Bộ trưởng Bộ Khoa học, Công nghệ và Đổi mới, công bố báo cáo và kêu gọi thiết lập hệ thống nối kết nghiên cứu với phát triển. Bà nhấn mạnh rằng nghiên cứu được xuất bản trên tạp chí uy tín nhưng không có lợi cho quốc gia thì không phải là khoa học có ích.
Trong báo cáo, Martin P. Ongol, quyền thư ký điều hành của Uganda National Council for Science and Technology (UNCST), nêu rằng cải cách trong đào tạo STI, hòa nhập giới, lựa chọn tài trợ nghiên cứu, tận dụng kết quả bởi khu vực tư nhân và khai thác hợp tác nghiên cứu là các yếu tố then chốt cần thúc đẩy nhanh. Báo cáo cảnh báo ngân sách nghiên cứu nhà nước phần lớn vẫn do nước ngoài dẫn dắt và đề xuất nghiên cứu các mô hình tài trợ trực tiếp và/hoặc gián tiếp mới để khuyến khích khu vực tư nhân đầu tư. Việc củng cố liên kết giữa nghiên cứu, chính phủ và doanh nghiệp được nêu là bước tiếp theo có thể thực hiện.
Báo cáo cũng ghi nhận một số tiến triển về bình đẳng giới: UNCST cùng International Network for Advancing Science and Policy thành lập Gender Equity in Research Alliance (GERA) năm 2019; GERA được đăng ký là tổ chức phi chính phủ vào năm 2021 và hiện có thành viên ở 70% các trường đại học tại Uganda. Lễ ra mắt được hỗ trợ bởi Science Granting Councils Initiative và do bộ phận tiếng Anh khu vực Tiểu Sahara của SciDev.Net sản xuất.
Từ khó
- cải cách — thay đổi tổ chức hoặc chính sách để tốt hơn
- thể chế — cơ quan, tổ chức và hệ thống quản lý
- tài trợ — cung cấp tiền hoặc nguồn lực cho nghiên cứutài trợ STI, tài trợ nghiên cứu
- hòa nhập giới — đảm bảo nam nữ đều tham gia và lợi ích
- bình đẳng giới — nam và nữ có quyền và cơ hội ngang nhau
- nối kết — kết nối các hoạt động hoặc tổ chức với nhau
- khuyến khích — thúc đẩy ai đó làm việc hoặc đầu tư hơn
- khai thác — sử dụng tài nguyên hoặc kết quả để tạo lợi ích
Mẹo: di chuột, dùng phím Tab hoặc chạm vào các từ được tô sáng trong bài để xem định nghĩa nhanh ngay khi bạn đọc hoặc nghe.
Câu hỏi thảo luận
- Bạn nghĩ những cải cách hệ thống STI được đề xuất có thể thay đổi thế nào đối với phát triển kinh tế Uganda? Hãy nêu hai lý do.
- Các biện pháp nào có thể thu hẹp khoảng cách giới trong giáo dục STEM và nghiên cứu ở Uganda? Ví dụ cụ thể từ bài báo hoặc ý tưởng của bạn.
- Báo cáo đề xuất khuyến khích khu vực tư nhân đầu tư vào nghiên cứu. Theo bạn, lợi ích và rủi ro khi tăng vai trò tư nhân trong nghiên cứu là gì?
