Mesai sonrası davetlerin çalışanlara etkisi ^{CEFR A2}

Yeni bir araştırma, mesai sonrası sosyal etkinlik davetlerinin bazı çalışanlara yardımcı olurken bazılarında zarara yol açabileceğini gösteriyor. Araştırmaya Joanna Lin başkanlık etti. Lin, University of Georgia Terry College of Business'te yönetim profesörü olarak görev yapıyor.

Araştırmacılar birden fazla deneysel ve saha çalışmasını ve yüzlerce tam zamanlı çalışanla yapılan anketleri inceledi. Sonuçlara göre sosyal güveni yüksek kişiler davetlere olumlu tepki gösteriyor; daha minnettar ve enerji dolu hissediyorlar ve iş arkadaşlarıyla daha bağlı oluyorlar. Buna karşılık utangaç veya özgüveni düşük kişiler genellikle baskı ve kaygı hissediyor.

Çalışma, kaygının daveti kabul edip etmemeye bakılmaksızın birikebileceğini ve bekleme döneminde verimin düşebileceğini buldu. Yazarlar çalışanlara sınırlarını tanımalarını ve mesai sonrası davetlerde dikkatli olmalarını öneriyor.