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휴가 중 연락 기대를 분명히 하세요 — man carrying plastic case standing on seashore during day

휴가 중 연락 기대를 분명히 하세요CEFR B1

2025년 12월 18일

원문 출처: Noah Frank - Virginia Tech, Futurity CC BY 4.0

사진 출처: Will Walker, Unsplash

레벨 B1 – 중급
2
82 단어

버지니아텍의 조직행동 전문가 빌 베커는 기대 차이가 직장 긴장의 원인이라고 말합니다. 기대는 종종 명확히 소통되지 않고, 직원들은 상사와 동료의 신호를 보고 행동하며 기대를 과대평가하는 경향이 있습니다.

따라서 관리자는 사람들이 휴가를 떠나기 전에 가용성에 관한 규칙과 기대를 분명히 밝혀야 합니다. 직원은 휴가 기간에 중요한 마감일, 회의 또는 고객 요청이 있는지 미리 보고해야 합니다. 떠나기 전에 일정과 책임을 논의하면 팀이 더 잘 준비할 수 있습니다.

베커는 또한 리더가 필요한 정보와 업무를 미리 예측하고 백업 지원을 준비해야 한다고 강조합니다. 업무에서 분리되는 것은 직원의 웰빙에 중요합니다.

어려운 단어·표현

  • 조직행동직장이나 조직에서 사람들의 행동을 연구하는 분야
  • 기대어떤 일에서 바라는 결과나 신념
    기대는
  • 과대평가하다사실보다 능력이나 가치를 더 높게 평가하다
    과대평가하는
  • 가용성사람이나 자원이 사용할 수 있는 상태
  • 백업 지원원래 담당자를 대신하는 도움이나 지원
  • 웰빙신체적이고 정신적인 건강과 안녕 상태
  • 분리되다어떤 일이나 사람과 떨어져 있다
    분리되는

팁: 글에서 강조된 단어에 마우스를 올리거나 포커스/탭하면, 읽거나 들으면서 바로 간단한 뜻을 볼 수 있습니다.

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