इंडोनेशिया के पत्रकार और काम के हालातCEFR B2
6 दिस॰ 2025
आधारित: Arpan Rachman, Global Voices • CC BY 3.0
फोटो: Mufid Majnun, Unsplash
इंडोनेशिया में मीडिया उद्योग में नौकरी की अस्थिरता और कानून से जुड़ी चुनौतियाँ बढ़ रही हैं। कई पत्रकारों को कम वेतन, अल्पकालिक अनुबंध और नौकरी के नुकसान का सामना करना पड़ रहा है। कुछ मामलों में कर्मचारियों ने यूनियन बनाई और उसके बाद उन्हें निकाल दिया गया। उदाहरण के तौर पर, 27 अगस्त 2024 को Taufiqurrohman और तेरह सहकर्मियों को Trans Media Corpora ने यूनियन बनाने के बाद निकाल दिया; इन में से आठ ने मुकदमा दायर किया और कंपनी की अपील ने उन्हें आगे 155 दिन तक इंतजार कराया। यह दस महीने का विवाद कुछ लोगों को वेतन के बिना छोड़ गया और एक जज ने अंतरिम injunction का अनुरोध खारिज कर दिया। Global Voices ने संबंधित मीडिया से टिप्पणी माँगी, पर कोई जवाब नहीं मिला।
एक दूसरी घटना में Bethriq Kindy Arrazy और पाँच अन्य पत्रकारों को PT Portal Media Nusantara (प्रकाशक) ने बिना नोटिस Pinusi से निकाल दिया। नियोक्ता ने कहा कि असहमति को अदालत में सुलझाया जाए। प्रेस काउंसिल के अध्यक्ष Abdul Manan ने कहा कि काउंसिल पर अब श्रम मुद्दों पर अधिक ध्यान का दबाव है, पर काउंसिल के पास हस्तक्षेप का अधिकारक्षेत्र नहीं है।
वकालत करने वाले समूह जैसे AJI और SINDIKASI ने व्यापक समस्याएँ रिपोर्ट की हैं। AJI के अनुसार कई पत्रकार Regional Minimum Wage से कम कमाते हैं और फ्रीलांसरों का शोषण आम है। SINDIKASI ने बताया कि उसने 9 नवंबर 2022 से सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत की और अनुमान है कि दो सौ से अधिक फ्रीलांस पत्रकारों और इंटर्न्स को लाभ मिला है।
- प्रेस काउंसिल के अनुसार कम से कम 1,200 मीडिया कार्यकर्ता 2023 और 2024 के बीच निकाले गए।
- AJI रिपोर्ट करती है कि 10 मीडिया आउटलेट्स ने जुलाई 2025 तक 885 से अधिक कर्मचारियों को निकाला।
- इंडोनेशिया का लोकतंत्र सूचकांक स्कोर 2025 में 6.44 है; विश्व प्रेस स्वतंत्रता रैंक 180 में से 127वां (16 पायदान नीचे)।
- Reuters Institute के अनुसार 57 प्रतिशत लोग समाचार ऑनलाइन और सोशल मीडिया से पाते हैं; TikTok 34 प्रतिशत तक पहुँचता है; 18 प्रतिशत ऑनलाइन समाचार के लिए भुगतान करते हैं।
SINDIKASI के अध्यक्ष Ikhsan Raharjo ने कहा कि Google, TikTok और Meta जैसे प्लेटफ़ॉर्मों को समाचार मीडिया की मदद करनी चाहिए और राजस्व साझा करना चाहिए, ताकि पत्रकारों की आर्थिक स्थिति और कल्याण सुधर सके, खासकर कठिन समय में।
कठिन शब्द
- अस्थिरता — काम के लगातार न होने की स्थिति
- अनुबंध — दो पक्षों के बीच लिखित या मौखिक सहमतिअल्पकालिक अनुबंध
- अपील — न्यायालय में किसी निर्णय के खिलाफ अनुरोध
- शोषण — कम वेतन या अन्य अनुचित व्यवहार से फायदा उठाना
- सामूहिक श्रम समझौता — कर्मचारियों और नियोक्ता के बीच समूह समझौतासामूहिक श्रम समझौतों
- हस्तक्षेप — बीच में आकर किसी मामले में दखल देना
- अधिकारक्षेत्र — किसी संस्था का कार्य करने का दायरा
- राजस्व — कंपनी या संस्था की आय का हिस्सा
युक्ति: जब आप किसी भी भाषा में कहानी पढ़ें या ऑडियो सुनें, तो लेख में हाइलाइट किए गए शब्दों पर होवर/फ़ोकस/टैप करें और तुरंत छोटी-सी परिभाषा देखें।
चर्चा के प्रश्न
- मीडिया उद्योग में नौकरी की अस्थिरता पत्रकारों के काम और समाचार की गुणवत्ता पर किस तरह असर डाल सकती है? कारण बताइए।
- बड़ी तकनीकी कंपनियों से राजस्व साझा करने की मांग के संभावित फायदे और कठिनाइयाँ क्या हो सकती हैं?
- प्रेस काउंसिल के पास श्रम मामलों में हस्तक्षेप का अधिकारक्षेत्र न होने का लेखन में किस तरह प्रभाव दिखाई देता है?
