Beaucoup de personnes commencent l'année avec de bonnes résolutions, mais des recherches indiquent que ces projets tombent souvent à l'eau au bout de quelques semaines. Tracey Musarra Marchese, professeure de pratique en travail social à la School of Education de Syracuse University, identifie des attentes trop élevées comme cause fréquente d'échec. Elle conseille de viser la première action concrète plutôt que le résultat final et de fractionner un grand objectif en petites étapes pour créer de l'élan et renforcer la confiance.
Marchese insiste sur la nécessité de célébrer les progrès au fur et à mesure : voir de petites victoires aide à maintenir la motivation. Le soutien extérieur et la responsabilité partagée augmentent les taux de réussite, car une autre personne peut encourager et suivre les progrès ; la responsabilité doit être vue comme appui, non comme punition. La professeure met aussi en garde contre le perfectionnisme : manquer une séance ou une action planifiée ne signifie pas un échec total, il faut ajuster les plans et reprendre.
Enfin, reformuler un objectif comme un ajout positif à sa vie — par exemple une activité qui réduit le stress — est souvent plus motivant que de se concentrer sur l'abandon d'une habitude. Son message principal est simple : commencer maintenant, faire de petites étapes gérables, et célébrer les progrès, car c'est ainsi que le changement réel se produit. Source : Syracuse University.
Mots difficiles
- résolution — projet personnel voulu pour changer sa vierésolutions
- attente — espérance ou exigence vis‑à‑vis d'un résultatattentes
- fractionner — diviser un grand objectif en petites étapes
- élan — force ou motivation pour commencer une action
- perfectionnisme — besoin d'atteindre la perfection, exigence excessive
- responsabilité — devoir de rendre compte ou soutien partagé
- célébrer — marquer positivement une réussite ou un progrès
- reformuler — dire autrement pour rendre l'objectif plus positif
Astuce : survolez, mettez le focus ou touchez les mots en surbrillance dans l’article pour voir des définitions rapides pendant que vous lisez ou écoutez.
Questions de discussion
- Quelle stratégie présentée dans le texte vous paraît la plus efficace pour tenir une résolution ? Expliquez pourquoi et donnez un exemple.
- Comment un ami ou un groupe peut‑il offrir un soutien utile sans transformer la responsabilité en punition ?
- Donnez un exemple d'un grand objectif que vous pourriez fractionner en petites étapes et proposez trois premières étapes concrètes.
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