Nova studo esploris kiel familia fono influas la salajro-celojn de kolegiedukitaj laborserĉantoj. Esploristoj sekvis du grupojn en Ĉinio dum tri monatoj kaj kolektis semajnajn datumojn pri kiel partoprenantoj ĝustigis siajn salajro-aspiradojn dum la serĉo progresis. La teamo uzis gepatran edukadon kaj familienspezon por taksi socian klasfondon.
La analizo montris, ke kandidatoj el pli malaltaj sociaj klasoj starigis pli malaltajn komencajn salajro-celojn kaj pli ofte malaltigis siajn celojn kiam la serĉo renkontis malfacilaĵojn. Liu notis, ke tiuj studentoj ne nur averaĝe starigis malpli altajn celojn, sed ankaŭ estis multe pli verŝajnaj ĝustigi siajn salajro-celojn supren aŭ malsupren responde al semajna progreso.
Kontraste, diplomiĝintoj el pli riĉaj familioj montris pli stabilajn celojn, fenomeno kiun esploristoj ligas al pli bona aliro al serĉrimedoj — profesiaj retoj, karieraj konsiloj kaj financaj rezervoj — kaj al malpli da premo subteni aliajn. Aŭtoroj avertas, ke fruaj salajrofokoj povas kompauziĝi tra la tempo kaj tiel plifortigi intergeneracian malegalecon. Ili rekomendas, ke universitatoj kaj karieraj servoj inkluzu trejnadon pri realisma kaj aspiracia salajro-difino, ne nur pri resumoj kaj intervjuaj kapabloj.
La esploro aperas en Journal of Applied Psychology kaj estis evoluigita de akademiuloj de Chinese University of Hong Kong, Texas A&M University, University of Minnesota, kaj Georgia State’s Robinson College of Business. Source: University of Georgia.
Malfacilaj vortoj
- influi — kaŭzi ŝanĝon en konduto aŭ rezultoinfluas
- ĝustigi — ŝanĝi ion por adapti aŭ korekti ĝinĝustigis
- intergeneracia — rilata al rilatoj inter malsamaj generaciojintergeneracian
- plifortigi — fari ion pli forta aŭ profunda
- ligi — krei aŭ montri konekton inter aferojligas
- familia fono — kondiĉoj en kiuj persono kreskis hejme
Konsilo: ŝovu la musmontrilon, fokusu aŭ tuŝu la reliefigitajn vortojn en la artikolo por vidi rapidajn difinojn dum legado aŭ aŭskultado.
Diskutaj demandoj
- Kiel fruaj salajro-fokoj povus plifortigi intergeneracian malegalecon en la longdaŭro? Donu unu aŭ du kialojn.
- Kiun rolon universitatoj kaj karieraj servoj devus ludi por helpi studentojn difini realismajn kaj aspiraciajn salajro-celojn?
- Ĉu vi pensas ke aliro al profesiaj retoj kaj financaj rezervoj estas la plej grava klarigo por malsamaj salajro-celoj? Klarigu vian opinion kun ekzemploj.
Rilataj artikoloj
Kial homoj timas la policon
Esploro de Michigan State University ekzamenas kial homoj timas policistojn. La studo studis tri faktorojn—kontrolo, verŝajneco kaj severo—and trovis ke verŝajneco kaj severo plej bone klarigas timon. Ĝi diskutas ankaŭ demografion kaj praktikajn rekomendojn.
Grupigado de anglalingvaj lernantoj en elementaj kaj mezlernejoj
Du studoj analizis, ĉu meti multajn anglalingvajn lernantojn kune helpas. Mezlerneja datenaro montras pli altajn koncentriĝojn rilatas al malpli alta diplomiĝo kaj malpli alta kolegia enskribo. Elementa eksperimento ne trovis klaran diferencon.
Vojaĝado malmulte sekura kaj multe multekosta en Nordokcidento de Kameruno
En la Nordokcidenta regiono vojaĝado fariĝis danĝera kaj transportaj tarifoj kreskis pro blokadoj kaj riskoj. Motorcikloj Okada anstataŭas busojn, kaj tio altigas kostojn por familioj, merkatoj kaj instruistoj.
