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과잉 자신감 있는 CEO는 업무를 덜 위임한다

연구는 2000년부터 2019년까지 공개 상장 기업의 M&A를 분석해 과잉 자신감이 있는 CEO가 다른 사람에게 업무를 맡기는 일을 덜 한다고 밝혔다. 이 경향은 새로운 산업이 관련된 거래와 사업부가 많은 회사에서 더 강하게 나타났다.

사진 출처: Farkhod Saydullaev, Unsplash